働き方改革：労働環境改善とライフワークバランス

小売業は人手不足や長時間労働などでライフワークバランスが崩れやすい業種です。ライフワークバランスは仕事のパフォーマンスや健康にも

サブスクの戦略的活用：企業側メリットは情報収集にあった！

「サブスク」という言葉が日常的に使われるようになり、多くの業界でこのビジネスモデルが導入されています。小売業界でも、顧客の購買行動に大きな変化をもたらし、

賞味期限と消費期限、３分の１ルールとは？：テマエドリによるフードロス削減取組み

食品を購入する際に、賞味期限と消費期限を確認しますが、これらの違いについてお客様、消費者に正しく伝わっているでしょうか？賞味期限と消費期限の違い、食品の返品に関する「3分の1ルール」、

100円ショップの歴史：黎明期からブランド価値を確立するまでの進化！

幅広い世代に支持されている100円ショップ。その歴史は1960年代にさかのぼり、今日では国内外で広く認知される存在となりました。催事販売の時代から始まり、

働き方改革：義務有給と連休取得の義務化によるライフワークバランスの推進

働き方改革が進む中で、「義務有給」と「連休取得の義務化」は、労働者の権利として注目されています。この制度は小売業においても例外ではありません。義務有給の現状と、

役職が人を育てる:リーダーシップ経験が個人の成長に大きく関係！

役職とは、単なる肩書きではありません。それは、個人の成長、チームの進化、そして組織の発展に不可欠な要素です。役職が個人の成長に与える影響について、

メンタルヘルスマネジメントは「ケチな飲み屋(けちなのみや)」で実践！

現代社会において、メンタルヘルスは重要な課題となっています。特に職場でのストレスは、従業員の心の健康に大きな影響を与えることが知られており、